Zeitbudget-Management für optimale Ressourcenplanung

‍Das zentrale Zeitbudget-System in tacs® erstellt für das bestehende Personal inhaltliche Budgets und definiert damit den konkreten Arbeitsauftrag. Diese Funktion macht transparent, welche Leistungen mit dem aktuellen Team realistisch erbracht werden können.

Ist-Soll-Vergleich für Leistungstransparenz

‍Durch kontinuierliche Ist-Soll-Vergleiche wird sichtbar, ob gemäss Auftrag gearbeitet werden konnte und wohin die personellen Ressourcen tatsächlich geflossen sind. Diese Transparenz ermöglicht fundierte Gespräche mit Mitarbeitenden über Arbeitsverteilung und Prioritäten.

Strategische Personalplanung mit Datengrundlage

‍Die Analyse von Qualifikationen und Kapazitäten im Team unterstützt die Planung von Arbeitszeiten und Aufgabenverteilung. Führungskräfte erhalten präzise Informationen über die Ressourcenverteilung und können so sowohl kurzfristige als auch strategische Personalentscheidungen datenbasiert treffen.

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